Ⅵ　調査のポイント（つづきその３）

３．調査のポイント
⑦交際費の調査
・本来交際費のものが他の科目で処理されてないか！
・交際費支出で役員等個人的な支出はないか！
・会社業務のための支出か！

交際費等の調査の対応策
・他の科目で処理している場合は、内容を明確に！
（会議費・販促費・広告宣伝費・福利厚生費・旅費交通費等再度チェック！）
・料飲関係は、目的・人名・人数等が明確になっているか！
・接待の際のタクシー代は交際費になっているか！
・年末等の贈答は贈答先リスト等を作成！　　等

※　飲食費支出の5,000円以下の適用をする場合、特に注意！
（下記のサンプル表を参考にしてね！）
ライオンズやロータリーの支出も当然交際費です！　　(^_^)v

⑥役員給与等の調査
・定期同額給与等の要件を満たしているか！
・個人が負担すべき支出が経費として処理されてないか！
・海外渡航費等の目的、内容の確認！

役員給与等の対応策
・個人的支出に認定されると、損金不算入と役員賞与扱いになるので、事前に確認する！
・役員給与の中には、経済的利益も含まれる！　　等

※法人の損金不算入と役員賞与扱いは、法人税と所得税のダブル課税になるからよ～く注意をして下さいね！
（私たちはこれを「往復ビンタ！」と言います。）
会社も個人も・・・バシッ！バシッ！　　(ToT)　痛～い！

今回はこのへんで・・・
次回予告　　調査のポイント！　つづきその４です！
またね！ (^_^)/~~ 澁谷浩一